— получение объективной и достоверной информации  о качестве образования , позволяющей оперативно реагировать на выявленные  проблемы системы образования в Туруханском районе;

-повышение качества и эффективности системы образования, создание условий для обеспечения реализации прав детей, проживающих на территории Туруханского района;

-оценку предметных и метапредметных результатов освоения основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего общего образования;

— оценку кадровой обеспеченности муниципальной системы оценки качества подготовки обучающихся;

— прогнозирование развития муниципальной системы образования;

-повышение уровня информированности потребителей образовательных услуг;

— оценку индивидуализации обучения;

-оценку результатов обучающихся по адаптивным образовательным программам;

-оценку индивидуализации обучения.

-участие в международных ,  общероссийских исследованиях качества образования , проведение муниципальных исследований;

— Мониторинг по оценке предметных компетенций педагогов;

-Проведение совещаний по вопросам оценки качества образования;

-Составление аналитических справок по результатам оценочных процедур различного уровня;

— Анализ результатов мониторинга показателей по оценке предметных компетенций педагогических работников;

— Анализ результатов мониторинга показателей по учету посещаемости уроков обучающихся.

-Мониторинг кадрового обеспечения;

— Мониторинг материально-технического обеспечения;

-Мониторинг результатов оценочных процедур;

-Мониторинг результатов учебного года;

-Мониторинг образовательных результатов;

— Мониторинг эффективности повышения квалификации

-Мониторинг показателей по оценке предметных компетенций педагогических работников.

Информационно-методический отдел

— Разработка адресных рекомендаций с учетом результатов  мониторинга;

— Аналитическая справка.

Информационно-методический отдел

— Организация круглых столов, дней открытых дверей, трансляция передового опыта;

— Приказы и письма Управления образования по результатам проведенного контроля и анализа.

Информационно-методический отдел

Информационно-методический отдел

— Аналитическая справка Управления образования.

Информационно-методический отдел

Задачи

Разработать и реализовать комплекс мер по переводу ШНОР и ШНСУ в эффективный режим;

Обеспечить повышение уровня квалификации педагогических работников и управленческих кадров в ШНОР и ШНСУ;

Совершенствовать формы сетевого взаимодействия ШНОР и ШНКУ со школами муниципалитета с высокими образовательными результатами.

Доля педагогических работников в ШНОР и/или ШНСУ, прошедших диагностику профессиональных дефицитов/предметных компетенций;

Доля педагогических работников в ШНОР и/или ШНСУ, показавших в результате независимой диагностики положительную динамику уровня профессиональных компетенций;

Количество ШНОР и/или ШНСУ, которым была оказана адресная методическая помощь.

Разработка плана (дорожной карты) развития, направленных на преодоление факторов, обуславливающих низкие результаты обучения и неблагоприятные социальные условия;

Разработка школьных программ повышения качества образовательных результатов в ШНОР и/или ШНСУ, школ «зоны риска».

Мониторинг текущей успеваемости и результатов промежуточной аттестации обучающихся;

Анализ результатов ГИА,

Организация консультационно-методической поддержки при разработке и реализации школьных программ повышения качества образования для ШНОР и/или ШНСУ, школ «зоны риска»;

Участие педагогических работников и руководящих работников в вебинарах и онлайн-семинарах по актуальным вопросам повышения качества образования;

Использование ресурсов официальных сайтов Управления образования и ОО в целях информирования родителей по вопросам образования

Информационно-методический отдел

Информационно-методический отдел

Информационно-методический отдел

Задачи

Создание нормативно-правовой базы по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов у детей и молодежи;

Проведение процедур оценки качества образования и/ или олимпиад школьников с соблюдением мер информационной безопасности;

Организация контроля на муниципальном уровне за соблюдением процедур оценки качества образования и/или олимпиад школьников;

Осуществления общественного/независимого наблюдения при проведении процедур оценки качества образования и/ или олимпиад школьников;

Формирование команды педагогов  по работе с одаренными и талантливыми детьми и молодежью;

Развитие условий для реализации личностного потенциала, профессионального самоопределения и становления одаренных  и талантливых детей.

Анализ системы допобразования, участия детей  в мероприятиях, конкурсах, входящих в перечень министерства просвещения.

Анализ результатов поступления способных и талантливых детей и молодежи в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования

Информационно-методический отдел

— Ресурсная поддержка и стимулирование образовательных учреждений, педагогов, работающих с одаренными детьми;

— Повышение квалификации руководителей образовательных организаций на следующий календарный год

Информационно-методический отдел

— Совещание Управления образования;

— Аналитическая справка Управления образования.

Информационно-методический отдел

Задачи

Способствовать формированию и развитию системы профессиональной ориентации в муниципальной системе образования;

Оказывать комплексное и всестороннее содействие ОО в проведении профориентационной работы, проведении массовых мероприятий по профессиональной ориентации;

Осуществлять координацию и методическое сопровождение деятельности ОО по организации профориентационной работы;

Развивать систему профориентационного информирования населения с использованием СМИ

Доля обучающихся, охваченных ранней профориентацией (конкурсы, соревнования и т.п.)

Доля  обучающихся,  с ОВЗ, с которыми организована работа по профориентации

Доля обучающихся, выбравших для сдачи ЕГЭ предметы, соответствующие профилю обучения;

Доля обучающихся , поступивших в ССУЗ и ВУЗ по профилю обучения (9 и 11 класс);

Доля обучающихся, принявших участие в конкурсных мероприятиях профориентационной направленности;

Количество мероприятиий, проведенных ОО совместно с организациями, предприятиями

Адресные рекомендации для  педагогических и руководящих работников ОО  по организации профориентационной работы с обучающимися с ОВЗ.

Проведение классных часов и других мероприятий по профессиональному самоопределению выпускников;

Обеспечение участия учащихся 2-11 классов во Всероссийских открытых онлайн-уроках по портале « ПроеКТОриЯ»

Анкетирование выпускников с целью выявления их профориентации;

Информационно-организационное сопровождение работы «по целевому поступлению»;

Обеспечение участия обучающихся в конкурсных мероприятиях профориентационной направленности;

Обеспечение участия обучающихся в дне «Открытых дверей» (9 и 11 классы);

Проведение психологического тестирования учащихся по профориентации.

— Аттестация руководителей образовательных организаций;

— Результаты мониторинга НОК;

— Доля молодых специалистов, привлеченных для работы в образовательной организации;

— Формирование резерва управленческих кадров.

— База результатов ВПР;

— База результатов муниципального и регионального  этапов олимпиад;

— Данные ЦОКО по результатам оценочных процедур;

— НОКУ ОД;

— Учет молодых специалистов, привлеченных для работы в ОО;

Сбор , обработка систематизация и хранение информации по результатам мониторинга эффективности руководства ОО.

Информационно-методический отдел

— Положительная динамика достижений обучающихся;

— Привлечение молодых специалистов, для работы в ОО;

-НОКУ ОД;

— Наличие административно-управленческих работников, обладающих требуемой квалификацией и качеством профессиональной подготовки.

Информационно-методический отдел

— Мониторинг образовательных организаций по итогам НОКУ ОД;

— Организация работы по привлечению молодых специалистов для работы в ОО;

— Публикация  доклада на официальном сайте Управления образования

Информационно-методический отдел

Построение индивидуальной образовательной траектории профессионального развития педагогов.

Проведение мониторинга и анализа результативности системы обеспечения  профессионального развития педагогических работников и ее влияния на повышение качества образования.

Выявление профессиональных дефицитов  и затруднений педагогов;

Обеспечение эффективного управления профессиональным развитием через мониторинг информации о состоянии  системы обеспечения профессионального развития педагогических работников.

Опрос удовлетворенностью  педагогических работников, прошедших курсы повышения квалификации.

Конкурсы профессионального мастерства педагогов

Трансляция опыта на совещаниях;

Наличие муниципальной системы методического сопровождения педагогических работников.

Задачи

Обеспечить организацию и проведение мероприятий для детей и молодежи по направлениям (нравственно-патриотическое, спортивно-оздоровительное, социальное)

Обеспечить реализацию мероприятий федерального проекта «Патриотическое воспитание граждан РФ».

Обеспечить реализацию мероприятий  регионального проекта «Успех каждого ребенка»

Доля образовательных организаций, в которых действуют органы ученического самоуправления;

Доля обучающихся, включенных в реализацию региональных и муниципальных программ и проектов гражданско-патриотической тематики;

Доля обучающихся, включенных в реализацию региональных и муниципальных программ и проектов экологической тематики;

Доля обучающихся, включенных в реализацию региональных и муниципальных проектов направленных на приобщение к культурному наследию;

Доля обучающихся, включенных в реализацию региональных и муниципальных проектов по физическому воспитанию и формированию культуры здоровья;

Доля обучающихся, включенных в реализацию региональных и муниципальных проектов по трудовому воспитанию и профессиональному самоопределению;

Доля обучающихся, включенных в реализацию региональных и муниципальных проектов по духовному и нравственному воспитанию детей на основе российских традиционных ценностей;

Доля обучающихся, вовлеченных в добровольческое движение, от общего числа обучающихся образовательных организаций;

Доля образовательных организаций, реализующих программы для родителей обучающихся;

Доля педагогических работников, принявших участие муниципальных и региональных конкурсах профессионального мастерства, направленных на развитие воспитания;

Доля педагогических работников, принявших участие всероссийских или международных конкурсах профессионального мастерства, направленных на развитие воспитания;

Информационно-методический отдел

Анализ сайтов образовательных организаций.

Мониторинг показателей:

Вовлеченность участников образовательного процесса в систему деятельности по воспитанию и социализации обучающихся;

Участие педагогических работников и обучающихся в мероприятиях, направленных на развитие воспитания и социализации в системе образования.

Информационно-методический отдел

Реализация дорожной карты по разработке рабочих программ воспитания.

По качеству содержания образовательной деятельности в ДОО;

По качеству образовательных условий в ДОО;

По качеству реализации адаптированных основных образовательных программ в ДОО;

По качеству взаимодействия с семьей;

По качеству управления  в ДОО.

Информационно-методический отдел

— Статистические данные, опубликованные на сайтах ОО;

-Данные электронного ресурса «РАОП»

Информационно-методический отдел

Информационно-методический отдел

Реализация планов по взаимодействию с семьями (родителями- законными представителями) обеспечению безопасности, присмотра и ухода.

Совещание руководителей;

Наличие муниципальной системы методического сопровождения педагогических работников.